仕事を探すとき、まず希望する勤務形態と雇用状況を決める必要があります。毎日働くことが可能か、希望する収入や社会保険の有無などいろいろな観点からこれから働く場所を見つけなくてはいけません。それは自分の希望だけでなく、家族と話して決める必要が出てくることにもなります。
雇用の自由化が進んで非正規社員で働く人も増えていますが、正社員として仕事をしている方もいます。正社員は非正規社員と違い雇用の期限がないので、特別な理由がなければ基本的に仕事を辞めずにすみます。会社…
アルバイトとして働く利点には、シフト制が多く自分の希望通りの休日を取得しやすい点があります。正社員の場合は、出勤日と休日が固定していることが多く有給を取らなければ、自分の希望日に休むことが困難です…
仕事探しをしたい気持ちはあっても、そもそもどうやって仕事を探せばいいのかで悩むことってありませんか？仕事探しの手段としては“合同企業説明会に参加する”“人材紹介会社に登録する”“ハローワークに行く…
専門的知識を持っていながらも子育てや介護のために一時離職する人も多いことでしょう。その知識を生かしてキャリアアップを目指してバリバリ働くか、それとも家庭を優先しながら自分のペースで仕事をしていきたいと思うかは人それぞれです。
女性が仕事探しをするにあたり、将来的に同じ職場で長くキャリアを積みたい場合には、出産や育児をするために長期休暇が取れる職場を優先して選ぶことが重要となります。最近では、若手社員が希望通りに休暇の申…
扶養内には、所得税で扶養内に入れる年収103万円と社会保険で扶養に入れる年収130万円の基準があります。特に社会保険で扶養に入れる年収130万円を超えると、金銭的負担がとても大きくなるので注意が必…
ほかの家族の扶養家族になっている人が仕事を探す場合には、働く目的に合わせて仕事を選ぶことができます。扶養家族の働き方として多いのが家族の扶養内で働く方法ですが、扶養家族であってもキャリアアップを目…
仕事探しをしていると“ジョブ型雇用”というワードを目にすることがあるかもしれませんが、これは業務ごとに可能な人材を当てはめる雇用形態のことを指しています。