扶養内で働ける仕事とは
扶養内には、所得税で扶養内に入れる年収103万円と社会保険で扶養に入れる年収130万円の基準があります。特に社会保険で扶養に入れる年収130万円を超えると、金銭的負担がとても大きくなるので注意が必要です。扶養内で働く方法として、パートや派遣社員などがあります。パートは主にインターネットでの求人サイトやハローワークなどで探すことができ、職種も販売やホールスタッフ、オフィスワークなどがあります。
派遣社員は、派遣会社に登録してから働くことになるシステムで、求人サイトで派遣のお仕事にエントリーして派遣会社に登録に行くか、先に気になる派遣会社に登録し、希望の条件を伝えてお仕事を紹介してもらうことになります。都市部の派遣社員はオフィスワークが多い傾向にあり、扶養内のお仕事を希望することを伝えておくと、担当者が条件に合ったものを探してくれます。
扶養内でキャリアップする方法とは
扶養内で働くと、どうしても勤務時間が短くなってしまいキャリアアップは望みにくいのではないかと思われがちかもしれまぜんが、決してそうではありません。例えばオフィスワークでキャリアアップをしたいのであれば、より専門的な仕事を目指すことです。そのためには簿記やTOEIC、もしくは医療事務など専門的な資格を取ることをおすすめします。
専門的な仕事は未経験では難しいと言われがちですが、中には資格があれば未経験でも応募可能な求人もあるので、経験がないからといってあきらめる必要はありません。資格を取ることで応募時のアピールになったり、他の応募者との差をつけることができたりと有利になり、仕事に対する熱意も面接官に伝わりやすいでしょう。こういった資格を身につけてキャリアアップすることで自信にもなり、さらに時給アップにもつながるので、仕事へのモチベーションも上がるのではないでしょうか。
工場の転職は、実務経験者が好まれやすい状況にありますが、第二新卒者などやる気がある若手を積極採用する工場も珍しくありません。